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紅葉公司制定出臺“黨建+紅葉品牌創新”工作實施方案

編者按
    2015年7月,省委書記強衛同志在全省推進黨建“連心、強基、模范”三大工程暨農村基層黨建工作會議上強調,要樹立“黨建+”理念,以新思路、新機制、新手段謀劃和推進基層黨建工作。為此,公司黨委根椐中央和省委關于加強基層黨建工作的部署要求,緊密結合實際,積極將黨建工作與生產經營工作有機融合,制定出臺“黨建+紅葉品牌創新”工作實施方案,以推進公司“黨建+”在企業范圍內落地生根、見到實效。

 

 

紅葉公司制定出臺“黨建+紅葉品牌創新”工作實施方案

 

 

    2015年7月,省委書記強衛同志在全省推進黨建“連心、強基、模范”三大工程暨農村基層黨建工作會議上強調,要樹立“黨建+”理念,以新思路、新機制、新手段謀劃和推進基層黨建工作。公司黨委緊密結合企業實際,積極將黨建工作與生產經營工作有機融合,進一步拓展了抓黨建工作思路,取得了初步成效。為深入貫徹落實中央和省委關于加強基層黨建工作的部署要求,推動“黨建+”在全公司范圍內落地生根、見到實效,現就全面推行“黨建+紅葉品牌創新”工作,制定實施方案如下。
    一、指導思想
    深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神,認真落實“三大工程”和“四個全面”的戰略布局和戰略思想,緊密結合公司實際,積極以“黨建+紅葉品牌創新”理念推進公司改革發展,大力加強司屬各級黨組織和黨員隊伍的先進性建設,按照參與決策、帶頭執行、有效監督的要求,更好地發揮公司黨委的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用,黨員的先鋒模范作用,把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,轉化為公司的創新優勢、競爭優勢和發展優勢。
    二、思路、目標、原則、步驟
    總體思路。通過深入推進、持續努力,使“黨建+”理念入腦入心、成為自覺行動,“黨建+”工作在司屬各級黨組織的自身建設進一步加強,黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展,黨建工作對各項工作的主導引領地位進一步強化,基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、黨的建設對黨的事業的推動作用進一步發揮。
    工作目標。通過深入推進、持續努力,使“黨建+”理念入腦入心、成為自覺行動,“黨建+”工作在公司范圍內全面鋪開、有效落實,各級黨組織的自身建設進一步加強,黨在各領域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展,黨建工作對各項工作的主導引領地位進一步強化,基層黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用、黨的建設對黨的事業的推動作用進一步發揮。
    基本原則。在推行“黨建+”模式過程中,應堅持以下原則:
    ——堅持統籌融合。緊緊圍繞公司中心工作任務謀劃黨建工作,把黨建工作同中心工作、重點任務、日常工作同謀劃、同部署、同推進、同督查、同考核,統籌黨建一起抓、統籌資源一起用、統籌工作一起推,在服務國企改革、服務公司發展、服務廣大員工和黨員中找準定位,在推動各項工作過程中充分發揮黨的組織優勢、發揮黨建工作的作用。
    ——堅持分類施策。堅持從實際出發,根據公司及司屬各單位的特點,因時制宜、因地制宜拓展“黨建+”加的內容、探索加的方法,盡快把基礎工作做起來,把基本的組織活動抓起來。
    ——堅持改革創新。堅持體現原則要求和鼓勵探索創新相結合,堅持有形覆蓋和有效覆蓋相結合,堅持鞏固已有成功做法與總結新鮮經驗相結合,強化問題導向,加強頂層設計,創新載體抓手,使“黨建+”能加得上、加得好。
    ——堅持整體推進。堅持上下聯動、注重抓面,由點到面地推動工作,以典型示范帶動全面推廣,以重點突破帶動整體提升,實現從抓點抓經驗到抓面抓實效的轉變。
    推進步驟。
    1、學習動員部署。2016年3月份,公司召開“黨建+”工作推進落實會,采取以會代訓的方式,對各黨(總)支部書記進行培訓,對推行“黨建+”工作進行部署和推進。
    2、制定實施方案。司屬各級黨組織要按照本實施方案,結合各自實際,研究提出本單位推行“黨建+”的具體措施,制定推行“黨建+”實施方案,重點明確加哪些內容、有哪些抓手、由誰牽頭負責、達到什么目標,切實做到思路清、措施實、責任明。
    3、營造良好氛圍。3月底前,各單位要通過上墻報、上展板、上網絡等形式進行展示,讓這項工作看得見、摸得著、說得出、有成效。
    4、開展專項督查。4月份將組織開展“黨建+”專項調研督查,重點了解各單位對“黨建+”的謀劃、部署、落實情況。
    5、推進工作落實。今年三、四季度,適時召開調度會、推進會,調度工作進展,推進工作落實。
    三、落實重點任務
    按照簡便易行、務實管用的要求,圍繞“黨建+”“加什么、怎么加”,采取“1+3+X”的模式推進“黨建+”落地見效。“1”就是黨的建設;“3”是指共性選項,即加中心工作、加重點任務、加日常工作;“X”是指特色選項,加本地本單位的其他特色工作。
    公司將主要圍繞“四輪驅動、人才培養、輿論宣傳、夯實基層”等特色工作,有效地推動公司黨建工作與生產經營工作的深度融合,充分發揮黨的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用,從而推動黨的事業發展,同時促進企業的生產經營工作全面發展,努力把黨的領導這一政治優勢轉化為企業核心競爭力。
    四、加強組織領導
    1、提高思想認識。深刻認識“黨建+”理念的豐富內涵和重大意義,切實增強樹立“黨建+”理念、推行“黨建+”模式的思想自覺和行動自覺,跳出黨建抓黨建、融入中心抓黨建、創新理念抓黨建,努力將黨建優勢轉化為發展優勢、將黨建資源轉化為發展資源、將黨建成果轉化為發展成果。
    2、落實主體責任。構建黨委統一領導、黨委辦公室牽頭抓總、相關部門協調配合的工作格局,形成強大合力。各級黨組織要強化管黨治黨意識,把抓好“黨建+”工作作為份內職責,搞好統籌謀劃。
    3、加強自身建設。把加強基層黨組織建設作為“黨建+”的基礎工程來抓,把黨建工作抓實來,把黨的各級組織和黨員隊伍自身建強來,著力解決少數基層黨組織軟弱渙散的問題,解決少數黨員黨性觀念不強、服務能力偏弱、作用發揮不好的問題。
    4、強化督促檢查。把“黨建+”工作納入黨建工作總盤子,作為書記抓基層黨建工作述職評議考核的必答必考選項,納入年度基層黨組織考核的重要內容。對那些組織不力、敷衍塞責、效果不好的,要嚴肅批評、嚴肅問責。
    5、改進工作作風。以從嚴從實作風推進“黨建+”,堅決防止“光說不練”“喊空口號”“做表面文章”等形式主義問題,堅決糾正“重部署輕落實”“好在點上差在面上”等不良傾向。充分運用《國瓷紅葉報》、公司官網、公司微信公眾平臺等各類媒體加強宣傳引導,為“黨建+”深入推進營造良好輿論氛圍。

 

 

                                                 中共景德鎮紅葉陶瓷股份有限公司委員會
                                                           2016年3月14日

 

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